24-12-2009 Вопрос: Я работаю по договору. Срок договора заканчивается 31 декабря. А я беременна, но на учет встать не успеваю. Имеет ли право работодатель отказаться от продления договора? Отвечает помощник адвоката Ксения Попова: Принесите справку от врача о вашей беременности и напишите заявление на имя руководителя о заключении с вами договора. Однако, если договор был срочным то работодатель не обязан с вами продлевать его. Получить декретные деньги сможет ваш муж а пособие по уходу за ребенком можно получать у мужа на работе или по месту жительства в социальной службе. |